Perfil / Competências

Experiência e Competências

Competências que ligam o conhecimento ao impacto no mundo real.

Competências essenciais

Dos sistemas conectados às decisões inteligentes.

Uma prática multidisciplinar que percorre todo o caminho entre a questão de investigação e a arquitetura do sistema, o protótipo, a implementação, a transferência de conhecimento e a adoção organizacional.

Competências técnicas

As competências estão temporariamente indisponíveis.

Prática profissional

Competências que ligam disciplinas.

Estas competências são aplicadas em conjunto, não como palavras-chave isoladas.

Investigação

Liderança de I&D aplicada

Estratégia de investigação, conceção de projetos, coordenação interdisciplinar, produção científica e transferência de tecnologia.

Projetos de investigação
Educação

Ensino e orientação

Conceção curricular, aprendizagem ativa, mentoria, comunicação técnica e orientação em diferentes níveis académicos.

Atividade académica
Execução

Direção de produto e projeto

Transformação de requisitos complexos em roteiros, protótipos, execução colaborativa e resultados mensuráveis.

Perfil profissional
Liderança

Transformação digital

Adoção tecnológica, gestão da inovação, mudança organizacional, alinhamento das partes interessadas e valor público.

Funções na sociedade

Método de trabalho

  1. 01Compreender

    Enquadrar o problema, as evidências, os utilizadores e o contexto operacional.

  2. 02Conceber

    Transformar requisitos numa estratégia técnica e de investigação responsável.

  3. 03Construir

    Criar protótipos, integrar, testar e transformar ideias em sistemas funcionais.

  4. 04Transferir

    Ensinar, comunicar, medir o impacto e apoiar uma adoção sustentável.